June Mellemstrand
Seniorrådgiver – Rekruttering, HR og Organisasjonsutvikling
June Mellemstrand er en erfaren rekrutterings- og HR-rådgiver med solid bakgrunn innen arbeidsmarked, arbeidsinkludering og organisasjonsutvikling. Hun har bred erfaring fra samarbeid med både privat næringsliv og offentlige aktører, og har jobbet tett med ledelse, HR og medarbeidere i hele ansettelsesprosesser.
June har inngående kompetanse innen rekruttering, personaladministrasjon, onboarding og oppfølging, og kombinerer strategisk HR-arbeid med operativ gjennomføring. Hun har arbeidet med sykefraværsoppfølging, arbeidsrettslige problemstillinger, IA-arbeid og implementering av HR-retningslinjer, og har ledet flere prosjekter knyttet til utvikling og kvalitetssikring av HR-prosesser.
Hun kommer som seniorrådgiver fra et konsulentselskap som leverer spesialister til teknologidrevne prosjekter innen ingeniørfag, olje og gass og digitale løsninger. Her hadde hun personalansvar og en sentral rolle i å støtte og utvikle både konsulenter og kunder, med fokus på bærekraftige relasjoner og langsiktig verdiskaping.
Med bakgrunn fra arbeidsinkludering og samfunnsrettet HR-arbeid har June en sterk forståelse for mennesker i ulike livs- og arbeidssituasjoner. Hun er kjent for sin energi, sin empatiske og tillitsskapende tilnærming, og for evnen til å matche riktig kompetanse med riktige oppgaver – til beste for både organisasjon og medarbeider. June motiveres av å bidra til inkluderende arbeidsmiljøer, god kultur og robuste organisasjoner.
Kompetanseområder
✔ Rekruttering og utvelgelse – Bred erfaring med hele rekrutteringsprosessen fra behovsavklaring og kandidatsøk til intervju, referansesjekk, forhandlinger og onboarding. Erfaring med både faste ansettelser og midlertidig bemanning.
✔ HR-ledelse og personaladministrasjon – Strategisk og operativ HR-støtte til ledelse, inkludert personalansvar, kvalitetssikring av HR-prosesser, utarbeidelse og revisjon av personalhåndbøker og arbeidskontrakter.
✔ Arbeidsrett, compliance og sykefraværsoppfølging – Solid erfaring med arbeidsmiljøloven, permitteringer, oppsigelser, sykefraværsoppfølging og tilrettelegging, samt pågående fordypning i arbeidsrett.
✔ Arbeidsinkludering og IA-arbeid – Lang erfaring med arbeidsinkludering i praksis, tett samarbeid med NAV, offentlige instanser og privat næringsliv, og oppfølging av personer med sammensatte utfordringer.
✔ Organisasjonsutvikling og kulturbygging – Bidrar til utvikling av inkluderende og tillitsbaserte organisasjonskulturer gjennom strukturert HR-arbeid, ledersparring og endringsprosesser.
✔ Prosjektledelse, veiledning og coaching – Erfaring med prosjektledelse innen HR, individuell veiledning av medarbeidere og rådgivning til ledere i krevende personalsaker.
📞 Ta kontakt med June for en uforpliktende samtale om rekruttering, HR-rådgivning, arbeidsrett, inkludering eller organisasjonsutvikling.